１月１０日，中交一公局集團首屆人才工作會議在京召開。會議旨在全面貫徹落實一公局集團第一次黨代會關(guān)于人才工作要求，總結(jié)近年來人才和干部管理工作，對未來人才建設(shè)工作進(jìn)行全面部署。黨委書記、董事長都業(yè)洲出席會議并講話，總經(jīng)理盧靜作人才工作報告，會議由黨委副書記、工會主席吳松主持。

　　都業(yè)洲指出，此次會議是一公局集團組建以來的首次人才工作專題會，是公司上下深入貫徹黨的十九屆四中全會精神，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，進(jìn)一步謀劃和推進(jìn)改革重組后時代關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。

　　都業(yè)州強調(diào)，各單位和組織人事部門要把握發(fā)展大局，明確努力方向，切實增強做好人才工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，積極完善體制機制，激發(fā)人才隊伍活力，不斷提高人才工作科學(xué)化水平，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，建強骨干力量，打造一支守土有責(zé)、守土盡責(zé)，召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍，推動公司人才工作取得新的成績，為企業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。

　　都業(yè)洲指出，要始終堅持黨管干部、黨管人才原則，增強整體合力，為人才發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。組織人事部門要加強自身建設(shè)，著力打造學(xué)習(xí)興部、文化立部、能力強部、規(guī)范建部、紀(jì)律嚴(yán)部的敏捷型部門，努力開創(chuàng)人才工作的嶄新局面。

盧靜作了題為《堅持改革創(chuàng)新，優(yōu)化結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快轉(zhuǎn)型升級，提升供給質(zhì)量，為實現(xiàn)“雙千億”“五百強”提供堅強人才保障》的人才工作報告，指出未來５年人才工作指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平總書記新時代人才工作總要求為指引，以一公局集團第一次黨代會精神為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，健全機制，突出價值創(chuàng)造最大化，實現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一。以“１３１３１＋Ｘ”重點人才工程為牽引，全面激發(fā)人才隊伍干事創(chuàng)業(yè)的潛能和活力，為實現(xiàn)“雙千億”“五百強”的宏偉目標(biāo)提供堅強的人才保障和智力支持。報告分析了公司人才工作取得的成效及經(jīng)驗，面臨的形勢與挑戰(zhàn)、目標(biāo)和任務(wù)，明確了未來５年人才工作的實施路徑是：圍繞一個中心、堅持兩個原則、瞄準(zhǔn)三個目標(biāo)，推進(jìn)四個方面重點工作。

　　吳松指出，各部門、中心、事業(yè)部和各單位，以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部、人力資源工作人員，要高度重視人才工作，學(xué)習(xí)吃透會議精神，高質(zhì)高效推動人才工作，為一公局集團建設(shè)一支信念堅定、能打勝仗、結(jié)構(gòu)合理、優(yōu)質(zhì)高效的人才隊伍，為早日實現(xiàn)“雙千億”“五百強”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

　　會議對人才工作先進(jìn)單位、２０１９年十大杰出青年、２０１９年優(yōu)秀項目經(jīng)理進(jìn)行了表彰，宣讀了獲得全國技術(shù)能手、中國交建技術(shù)能手的先進(jìn)個人，并舉行了導(dǎo)師帶徒“雙百計劃”啟動儀式。

　　一公局集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門（中心、事業(yè)部）負(fù)責(zé)人、各單位負(fù)責(zé)人及組織人事部門代表近６００人參加會議。（趙宏飛）