優(yōu)秀黨務工作者代表:王榮勇

 作為基層項目的黨支部書記,我最常思考的問題就是如何融入中心抓好黨建,讓黨支部真正成為施工前沿的戰(zhàn)斗堡壘。圍繞這個主題,一路探索、一路實踐、一路成長。

 路地共建促生產,黨建引領有實效。項目建設離不開和諧的路地環(huán)境,在泉廈漳聯盟路泉州段A3項目進場后我立即組織成立黨員征遷先鋒隊,深入群眾宣傳征遷政策,消解群眾的征遷偏見與顧慮;與村黨支委開展聯動共建,加深彼此了解;組織項目青年開展愛心幫扶、“藍馬甲”志愿服務,樹立良好的企業(yè)形象,加大群眾支持和認可。

 跨海大橋施工作為項目關鍵性工程,因征遷受阻而進度遲緩,負責拆遷的同事多次被拒之門外。為此,我們尋求村里德高望重的老黨員、老村長幫助,協(xié)助我們與房主進行溝通。基于前期的聯動共建,他欣然應許。在這位老黨員的幫助下,我們最終獲得房主的信任,不到一周的時間便辦齊了所有的拆遷手續(xù)。得益于良好的路地關系,項目不到20天便完成約106戶的征遷工作,助推生產進度“大步走”。

 組織建設助管理,黨員示范有活力。項目黨支部面向黨員群體推出了“雙員”活動,通過聘請項目自有黨員和施工班組中流動黨員作為安全教育監(jiān)督員和安全教育輔導員,通過組建黨員安全督察隊實現安全監(jiān)督全覆蓋,班前安全教育規(guī)范化;聘用施工班組中的流動黨員作為安全教育輔導員,用勞務工人樂于接受的語言和方式開展安全培訓,有效提高勞務工人的安全意識和安全技能。推出“雙創(chuàng)活動”,通過開展“創(chuàng)典型班組”和“創(chuàng)品質工人”培優(yōu)樹典型活動,增強勞務班組中流動黨員的話語權,鼓勵其參與到班組的管理和考核中,激發(fā)流動黨員的積極性和主觀能動性,提高流動黨員的身份意識、表率作用,增強其榮譽感、獲得感和歸屬感,讓黨員示范效應在促進項目安全生產管理中迸發(fā)出巨大的活力。

 推優(yōu)入黨強隊伍,黨建發(fā)力有新招。積極培養(yǎng)和吸收勞務隊伍中優(yōu)秀分子入黨,是助力勞務工人向高素質產業(yè)工人轉變的有效方式。受益于“雙員”“雙創(chuàng)”活動,項目黨支部研究制定了在流動人口青年才俊中聯動培養(yǎng)入黨積極分子機制,深入挖掘勞務隊伍中具有黨員“潛質”的優(yōu)秀人員。張明就是其中的典型代表。他是項目上的一名勞務工人,技術精湛,群眾基礎極好,自己也有個“黨員夢”。為此,項目黨支部多次與其家鄉(xiāng)村黨支委就聯動培養(yǎng)入黨積極分子機制進行溝通,最終達成聯動培養(yǎng)意向。經過兩年培養(yǎng)及嚴格考核,張明正式成為了一名預備黨員。成為黨員的他,在完成項目施工任務后,主動請纓留在廈門公司,以精湛的技術服務生產,以先鋒的姿態(tài)帶領工人兄弟一路前行。

 無論是征地拆遷的難題破解,還是“雙員”“雙創(chuàng)”行動的卓有成效,或是張明圓夢的歡欣喜悅,當黨旗高高飄揚的那一刻,我觸碰到了一名黨務工作者的初心,也感受到了踐行使命的快樂,它們如一股精神力量,鼓舞著我繼續(xù)腳步鏗鏘、勇往直前。