7月17日，中交一公局集團2023屆新員工入職培訓在公司總部正式開班。公司黨委書記、董事長韓國明出席開班典禮并對新員工提出殷切希望。公司黨委副書記、總經理李英俊及其他領導班子成員參加與新員工集體見面會。

韓國明對全體新員工的到來表示熱烈歡迎。他強調，公司正在從高速增長邁向高質量發展，到十四五末要實現“五新四高三率先”的奮斗目標。今年是公司成立60周年，2023屆新員工的加入恰逢其時，全體新員工要主動學習公司的企業文化、歷史傳承和發展戰略，更好地融入企業、服務企業，在企業發展中實現更高的自我價值。

韓國明對新員工的職業發展提出殷切希望。一是厚植家國情懷，堅定理想信念。公司始終將政治標準放在首位，打造忠誠、務實、干凈、擔當的高素質干部隊伍，新員工要堅定理想信念，將個人發展與企業發展、民族振興、國家富強緊密聯系在一起，在拼搏中譜寫事業華章。二是理順四類關系，快速融入團隊。人生總是在不斷地面對困難、克服困難中一路前行，新員工要培養堅韌不拔的意志和定力，正確處理好理想與現實、理論與實踐、個人與企業、順境和逆境四種關系，快速融入工作團隊。三是持續學習賦能，開拓創新思維。基建行業正在加速轉型，公司也正處于轉型升級、爬坡過坎的關鍵時期，新員工入職后要堅持不懈加強學習，不斷提升個人能力，主動作為，勇于創新，為企業發展增添源源不斷的驅動力。四是堅持身體鍛煉，永葆青春活力。公司致力于提升全體員工的工作體驗和生活品質，正努力打造“幸福一局”，新員工要做好本職工作，堅持鍛煉身體，保持青春活力，以昂揚的狀態投入到每一天的工作生活中去。

公司黨委副書記、工會主席吳松為新員工講授了個人成長與團隊建設課。公司紀委書記程文還將為新員工講授廉潔第一課。

公司副總工程師、生產運營管理部總經理張軍性作為優秀職工代表在發言中表示，歷史的接力棒將交到全體新員工手中，希望全體新員工不負期望、不負重托，堅定理想信念、肩負歷史使命，積極從企業發展史中汲取精神養分，努力向公司前輩們對標學習，勤勉奮斗、自強不息，為企業高發展貢獻青春力量。

新員工代表在發言中表示，要將個人夢想與國家民族事業、公司發展融合在一起，找準定位、融入企業，明確目標、虛心學習，開拓創新、扎實肯干，為公司早日建成世界一流企業不懈奮斗，為國家基建事業的發展貢獻蓬勃力量。

會議還舉行了入職宣誓禮、領導贈書、導師帶徒簽約儀式，組織新員工參觀了企業展室。

為助力新員工盡快轉變角色，適應新的工作生活環境，本次入職培訓為期兩天，還將進行入職安全培訓、發展戰略解讀、團青工作管理等課程，并開展青春入職禮與共享成長面對面活動。

本次培訓采用“現場+視頻”的方式進行，并通過好視通、交建通進行同步直播。5家駐京單位共計330余名新員工代表在主會場參會，1200余名新員工通過視頻參會。

來源：人力資源部